2025-04-16
100次
来源：总站
区域业务经理
3千~5千/月
五险一金
管理规范
有提成
晋升快
技术培训
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数2
学历要求中专
工作经验3-5年
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求25-35岁
试用期三个月
试用期薪资3000元/月
工作地点甘肃/兰州/城关区
联系方式
联系人：王雪芳
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
2025-04-17
企业最近登录时间
2025-04-17 17:34
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责所辖区域零售能力提升，确保销售任务达成；
2、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护，包含产品出样规范化等；
3、协同中心市场模块做好所辖区域市场活动的组织与执行；
4、做好区域门店培训、管理等工作，包含新员工培训、产品培训、销售技巧培训等；
5、负责门店信息化建设与分析，做好经营相关数据分析等。
任职要求:
1、大专及以上学历，有家居行业，渠道销售经验者优先；
2、具备快速的学习能力，踏实、勤奋，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力；
2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；接受出差（甘肃区域内）。
福利待遇：
1、试用期底薪4000+提成，转正底薪5000+提成，排班轮休（4天/月）
2、购买五险、年终奖、节假日正常休、带薪年休、绩效奖金；
1、负责所辖区域零售能力提升，确保销售任务达成；
2、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护，包含产品出样规范化等；
3、协同中心市场模块做好所辖区域市场活动的组织与执行；
4、做好区域门店培训、管理等工作，包含新员工培训、产品培训、销售技巧培训等；
5、负责门店信息化建设与分析，做好经营相关数据分析等。
任职要求:
1、大专及以上学历，有家居行业，渠道销售经验者优先；
2、具备快速的学习能力，踏实、勤奋，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力；
2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；接受出差（甘肃区域内）。
福利待遇：
1、试用期底薪4000+提成，转正底薪5000+提成，排班轮休（4天/月）
2、购买五险、年终奖、节假日正常休、带薪年休、绩效奖金；
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有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。
